IT-рекрутер (middle)

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: АЙФЭЛЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Екатеринбург
улица Радищева 6А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

iFellow – ИТ-компания нового поколения. Информационные технологии — это дело нашей жизни. И мы делаем наше дело "по-максимуму”.

В компании работает более 700 человек, распределенных по всей России и странам СНГ. Штаб-квартира iFellow находится в Москве, филиалы - в Новосибирске, Томске, Екатеринбурге, Саратове, а также Минске.

iFellow основана людьми, имеющими практический опыт работы в сфере ИТ с 2000 года. При этом компания всегда смотрит в будущее, используя при предоставлении услуг современный стек технологий.

Сотрудники iFellow участвуют в разработке передовых высокотехнологичных решений, например:

  • одной из крупнейших в мире процессинговых платежных систем, обрабатывающей ежедневно десятки миллионов транзакций;
  • одной из крупнейших в России тендерных систем в сфере строительства;
  • одной из крупнейших в России систем ресурсного управления.

За время активной работы с 2018 года клиентами iFellow стали крупнейшие российские компании в ключевых отраслях - Сбер, Газпром нефть, ВТБ, Комус, Альфа-Банк, ФСК Лидер, Ингосстрах и многие другие. Это позволяет iFellow быть стабильной компанией, что в современном мире очень важно.

Сотрудники - ключевой актив iFellow. Поэтому члены нашей команды получают помощь в формировании карьерной траектории, проходят внутренние и внешние тренинги и всегда могут обратиться в профильные центры компетенций по любым вопросам.

На текущий момент мы расширяем нашу команду и будем рады принять в наш дружный коллектив IT рекрутера!

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор ИТ-специалистов (разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов) на ведущие проекты в стране;
  • Проведение первичного интервью кандидатов на соответствие резюме вакансии;
  • Сорсинг кандидатов на всевозможных ресурсах;
  • Полное сопровождение кандидатов на протяжении процесса найма;
  • Мониторинг состояния рынка труда, уровня заработной платы, социальных программ;
  • Участие в развитии процессов отдела, компании.

Что мы ждем от кандидата:

  • Опыт подбора ИТ специалистов от 1,5-2 лет;
  • Глубокое понимание специфики отрасли;
  • Эффективное использование источников и инструментов подбора;
  • Желание расти и развиваться вместе с компанией;
  • Любовь к работе с людьми, готовность воспринимать обратную связь;
  • Гибкость, аналитическое мышление.

Что мы предлагаем:

  • Мы соблюдаем законодательство РФ (официальное трудоустройство, отпуска, больничные) и имеем ИТ-аккредитацию;
  • Мы заботимся о здоровье сотрудников: ДМС с клиниками нашего города, телемедициной, страхованием путешественника; 5 Sick-Day в год на время болезни мы оплачиваем в 100% размере;
  • Формат работы: гибридный, уютный офис в центре города (Екатеринбург, БЦ "Суворов") с кофемашиной и печеньками;
  • Отсутствие дресс-кода;
  • Достойный уровень зп (обсуждается индивидуально) с возможностью роста;
  • Мы поддерживаем обучение и развитие сотрудников: корпоративный английский в мини-группах, языковые клубы, внутренние и внешние обучения для развития hard-skills, корпоративная библиотека ЛитРес;
  • Открытый коллектив, возможность расти и развиваться, работать с ведущими проектами страны, а также лояльное руководство:)