Специалист по труду и заработной плате

Обязанности:

• сбор исходных данных для расчета нормативной численности;
• определение численности персонала на основе расчетного фонда рабочего времени;
• определение перечня наименований должностей, профессий;
• подготовка проектов приказов по оплате труда;

Требования:

• высшее экономическое образование;
• опыт работы на инженерных должностях в области экономики труда не менее 3-х лет;

Условия:

• 5-дневка;
• полный соцпакет.