Зеленоград
Проектируемый проезд № 5557 2
Проектируемый проезд № 5557 2
Обязанности:
- проведение контроля образцов АФС и ГЛФ физико-химическими методами (не включая ВЭЖХ/ГХ);
- рутинный контроль качества воды (очищенной, высокоочищенной, инъекционной);
- внутрипроизводственный контроль полупродуктов;
- контроль поступающих вспомогательных материалов, первичной упаковки;
- составление протоколов анализа, заполнение необходимой отчетности;
- участие в проведении аналитического трансфера и верификации аналитических методик;
- участие в расследовании отклонений, разработка корректирующих и предупреждающих действий;
- написание СОП по общелабораторным процедурам, эксплуатации и калибровке аналитического оборудования, методикам проведения анализа;
- участие в планировании и проведении квалификации лабораторного оборудования.
Требования:
- высшее профильное образование (химия аналитическая или органическая, химическая инженерия, биохимия, фармакология, токсикология, физиологи, фармацевтические науки, биотехнология и другие связанные научные области);
- опыт работы от 1 года на постановке анализов физико-химическими методами;
- навыки работ в области аналитической химии: приготовление буферов, растворов, выполнение анализов на лабораторном оборудовании;
- знание стандартов GMP, Приказа №916, навыки работы с фармакопеями ГФ РФ, EP, USP;
- владение английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate будет преимуществом.
Условия:
- территориальное месторасположение – г. Зеленоград;
- корпоративный трансфер Нахабино-Дедовск-Зеленоград, Малая Истра-Истра-Зеленоград, Павшино (Красногорск)-м. Пятницкое шоссе-Зеленоград; Голубое-Андреевка-Крюково-Зеленоград;
- график работы: 5/2, 08.00-16.30 на первый месяц работы, далее график 2/2 8.00-20.00 с периодическими ночными сменами;
- конкурентоспособная заработная плата, ежегодное премирование;
- полис ДМС со стоматологией (после испытательного срока)+ДМС для родственников, страхование жизни;
- бесплатное питание в корпоративной столовой;
- внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок Best Benefits (спорт, отдых, рестораны, обучение);
- возможность работать с современным оборудованием.