Менеджер по подбору и адаптации персонала

В ведущей российской, производственно-торговой компании Аванта (косметическая продукция), открыта вакансия - менеджера по подбору и адаптации персонала.

Обязанности:

• подбор персонала среднего звена (интервьюирование кандидатов, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов, проверка рекомендаций в том числе региональный (удаленный)подбор);
• работа с источниками резюме (базы данных, Интернет): подготовка и размещение объявлений о вакансиях, поиск и оценка резюме;
• консультации руководителей в вопросах подбора персонала;
• мониторинг рынка труда, ведение прямого поиска – headhunting;
• ведение отчетности;
• адаптация вновь принятых сотрудников;
• участие в других проектах отдела.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы рекрутером - обязателен;
• владение различными методами поиска и оценки кандидатов, в том числе прямого поиска и проведение интервью по компетенциям;
• знание источников привлечения персонала;
• опытный пользователь ПК (Excel, Word, Power Point, приветствуется знание E-Staff Рекрутер).

Личностные компетенции:

• коммуникабельность,
• самоорганизованность,
• ответственность,
• аналитический склад ума,
• нацеленность на результат,
• умение расставлять приоритеты,
• стрессоустойчивость‚
• неконфликтность.

Условия:

• головной офис расположен в 30 км от МКАД по Киевскому шоссе (доставка корпоративным транспортом от м. Румянцево);
• социальный пакет(оплачиваемый отпуск, больничный, корпоративная мобильная связь, добровольное медицинское страхование, бесплатные кофе-брейки и обеды);
• оформление и работа в компании согласно ТК РФ;
• возможны командировки по России;
• заработная плата "белая", с успешными кандидатами обсуждается;