Специалист контактного-центра информационно-технической поддержки

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: ББР Банк
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Красноярск
улица Марковского 45
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Обработка входящих обращений Клиентов ФЛ по вопросам работы Мобильного приложения и Интернет-банка (точки контакта: горячая линия, письма и чаты);
  • Обработка входящих обращений Клиентов ЮЛ по вопросам работы Мобильного приложения и Клиент-банка (точки контакта: горячая линия, письма и чаты);
  • Внесение информации в программы и базы данных в определенном Банке порядке.

Требования:

  • среднее специальное, высшее (желательно), техническое , ИТ будет считаться преимуществом;
  • Опыт работы в Контакт-центрах, особенно на линии информационно-технической поддержки будет считаться преимуществом;

  • Возможен опыт работы в тех поддержке в компаниях Интернет-провайдерах, страховых компаниях, розничных магазинах техники и пр.;

  • Возможны кандидаты с банковским опытом работы в опер зале – подключали для Клиентов ДБО;

  • Мы готовы взять и совсем без опыта, главное потенциальных и способных к обучению.

Условия:

  • Пользоваться персональным компьютером (ПК);
  • Работать с большим массивом информационных данных;
  • Устанавливать коммуникацию с клиентами с целью предоставления актуальной информации общего характера;
  • Использовать техники активного слушания и ведения диалога;
  • Резюмировать полученную от клиента информацию;
  • Вносить информацию в программы и базы данных организации;
  • Взаимодействовать с коллегами для решения рабочих задач;
  • Разрешать конфликтные ситуации при взаимодействии с клиентами.

Условия:

  • 12-часовой рабочий день 20:00-08:00, 2 дня рабочие, 2 дня выходные;
  • 12-часовой рабочий день 10:00-22:00, 2 дня рабочие, 2 дня выходные;
  • 8-часовой рабочий день 12:00-21:00, 5-дневная рабочая неделя;
  • 8-часовой рабочий день 13:00-22:00, 5-дневная рабочая неделя;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • Программа ДМС после испытательного срока;
  • Доплата больничного на сотрудника и его детей до 100 % заработка.