от 100000 до 250000 RUR
Москва
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- Организация полного цикла найма персонала (как в РФ, так и зарубежом), включая активный поиск, проведение собеседований и проверку рекомендаций.
- Обеспечение эффективного онбординга новых сотрудников, их адаптации и встраивания в команду.
- Выстраивание коммуникации с персоналом на всех этапах их работы.
- Решение всех вопросов, связанных с персоналом: оплата труда, организация отпусков, координация закупок необходимых продуктов и материалов.
- Выполнение роли связующего звена между персоналом и семьей: своевременное донесение запросов, контроль обратной связи.
- Выполнение личных поручений руководителей (примерно 30% рабочего времени).
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет.
- Знание английского языка от уровня B1 и выше будет преимуществом.
- Навыки коммуникации, умение работать с разными типами людей и находить общий язык.
- Организованность, умение работать с несколькими задачами одновременно, а так же быть на связи 24/7
- Доброта, светлость характера и позитивный настрой, способность решать вопросы спокойно и эффективно.
Условия:
- Возможность работать с руководителем крупного международного холдинга;
- Добросовестный и эрудированный руководитель;
- Достойная оплата;
- Корпоративные скидки на изучение иностранного языка и онлайн сервис психотерапии для сотрудников и ближайших родственников;
- Удаленная работа.
