Архитектор по бизнес-процессам

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Первый Бит
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Трубецкая улица 28с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ПЕРВЫЙ БИТ, ОФИС «СПОРТИВНАЯ» - крупнейшее проектное подразделение компании.

На крупный проект по переходу с SAP на 1С требуется лидер по отрисовке бизнес-процессов.
Интересный масштабный, комплексный проект, на котором будут работать несколько команд: РСБУ, опер.учет, закупки, казначейство, управленческий учет, МСФО и другие блоки. Нужно будет взаимодействовать с отдельной командой методологов из большой четвёрки и проверять их результаты. Команда проекта 40+ человек со стороны исполнителя.

Требования:

  • Опыт работы в области автоматизации процессов регламентированного учета и/или управления закупками и складскими операциями не менее 3–5 лет.
  • Опыт управления проектами, в том числе IT-проектами, от 2 лет.
  • Знание современных инструментов и технологий автоматизации бизнес-процессов.
  • Успешный опыт внедрения ERP-систем (1С, SAP, Oracle и др.) в сфере бухгалтерского учета, закупок и логистики.
  • Навыки постановки технических заданий для IT-специалистов и интеграторов.
  • Опыт разработки и оптимизации бизнес-процессов.
  • Понимание требований к ведению бухгалтерского и налогового учета по РСБУ.
  • Понимание процессов управления цепочками поставок: закупки, складские операции, управление запасами.
  • Владение инструментами визуализации процессов (например, BPMN, Visio, ARIS).

Задачи:

  • Организация и руководство работами по отрисовке, оптимизации и актуализации бизнес-процессов РСБУ и оперативного блока.
  • Взаимодействие с бизнес-экспертами от заказчика для выравнивания ожиданий и сдачи работ.

    Условия:

  • Оклад + премия по итогам закрытия проекта/этапов проекта;

  • Участие в крупном проекте;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT-компанию;

  • Формат работы на выбор - офис, гибрид, удаленка;

  • Соц. пакет: ДМС, скидки на фитнес и английский, скидки у партнеров;

  • Современная техника для работы;

  • Повышение квалификации: корпоративные курсы, семинары, тренинги;

  • Возможности роста по горизонтали или по вертикали;

  • Насыщенная корпоративная жизнь (выездные мероприятия, языковые клубы, корпоративный спорт, праздники).