Старший администратор

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Прованс
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Звенигород (Московская область)
Московская улица 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

В гостиницу «Татьяна Прованс»****в г. Звенигород требуется старший администратор

Обязанности:

Контроль работы персонала смены;

  • Составление графиков работы;
  • Проведение тренингов с персоналом службы;
  • Контроль кассовой дисциплины, счетов Гостей, выставления счетов по безналу;
  • Проверка отчетов;
  • Осуществление контроля поступающих бронирований;
  • Взаимодействие с ОТА по вопросам квоты, комиссии, бронирований;
  • Работа в channel manager TravelLine;
  • Осуществление контроля за документами по постановке и снятия с учета иностранных граждан и граждан РФ;
  • Взаимодействие с УФМС и паспортным столом;
  • Осуществление общения с Гостями, принятие мер по предотвращению и разрешению конфликтных ситуаций;
  • В отсутствие Руководителя СПиР посещать все запланированные совещания и собрания сотрудников отеля;
  • Взаимодействие со всеми службами отеля по текущим вопросам;
  • Замещение администратора на период отпуска/больничного (дневные/ночные смены).

Требования:

  • Свободный английский (устный и письменный);
  • Опыт работы на позиции старшего администратора от 1 года;
  • Опыт работы с фискальным регистратором, POS-терминалом;
  • Навыки работы с ПK- работа в extranet OTA, channel manager TravelLine;
  • Телефонный этикет, навыки деловой переписки;
  • Понимание стандартных операционных процедур;
  • Навыки проведения тренингов;
  • Знание законодательства в части предоставления гостиничных услуг, правил регистрации иностранных граждан и граждан РФ.

Условия:

  • Престижная работа в гостинице в центре города Звенигород;
  • Оформление в соответствии с Трудовым Кодексом РФ;
  • Бонусы (% от продаж номерного фонда);
  • Возмещение расходов по поездкам/походам в УФМС, паспортный стол;
  • Возможности профессионального и карьерного роста;
  • Обучение по мере необходимости за счет организации;
  • Бесплатное питание;
  • Униформа;
  • Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
  • Сменный график режим работы обсуждается.