Velvet Season - Российская сеть магазинов женской одежды.
Мы работаем с 2010 года и за это время бренд Velvet Season прошел путь от маленькой компании из Петербурга до сети из 76 магазинов во всех крупных городах России.
Мы в поисках талантливого Управляющего группой магазинов. Нужен тот, кто уже имеет опыт работы с 2-3 магазинами, умеет работать “в полях” с клиентами сам. И может корректировать и обучать работе с клиентами свою команду.
Перед вами будет стоять амбициозная и интересная задача:
- Собрать сильную команду сотрудников магазинов - менеджеров ипродавцов, способных достигать высоких результатов. Организовать своевременный подбор и развитие сотрудников. Часть текущей команды придется заменить, а часть вдохновить и замотивировать на развитие и улучшение показателей;
- Обеспечить системный контроль и улучшение работы магазинов на вверенной территории. У нас есть и отдел видеоконтроля и контроль за исполнением задач, но сотрудников надо вдохновлять и дожимать, чтобы задачи делались в срок и качественно;
- И достигнуть выполнения планов продаж и прибыли.
Все наши Региональные менеджеры выросли внутри сети из Управляющих магазинов.
Поэтому мы всегда готовы рассматривать кандидатов с опытом управления небольшой территорией (2-3 магазина одновременно), но с активным желанием расти и развиваться как Руководитель.
Что важно:
- Отличные навыки продаж, понимание розничных процессов и основных показателей эффективности;
- Успешный опыт управления магазином/группой магазинов, коллективом, умение разбираться и чувствовать людей;
- Хорошие организаторские способности;
- Готовность к работе «в полях»;
- Мотивация на развитие и достижение;
Почему с нами классно работать:
- У нас тебя слышат и дают возможность реализовывать свои идеи, есть возможность влиять на бизнес-процессы;
- Ты сможешь профессионально вырасти как Руководитель – карьерный рост до Регионального менеджера / Руководителя розничной сети;
- Предлагаем полную занятость, график 5/2, иногда ненормированный;
- Удаленный и разъездной формат работы - посещение магазинов 3-4 раза в неделю;
- Оклад + %, возможность напрямую влиять на уровень дохода;
- Формат устройства в компанию готовы обсуждать (ИП, самозанятость, ТК РФ и т.д.).