Специалист по кадровому делопроизводству

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме согласно законодательству РФ:

- Приказы (прием, увольнение, отпуск, премия, основная деятельность)

- Ведение журналов регистрации приказов, сбор подписи у работников.

- Прием сотрудников (сбор документов, прием в программе 1С 8.3 ЗУП, оформление трудовых договоров, ознакомление сотрудников).

- Увольнение сотрудников (заявление, приказы, обходной листы, ознакомление сотрудника, заполнение трудовой книжки, журнал ведения трудовых книжек).

• Суммированный учет рабочего времени (контроль соблюдения баланса количества часов за учетный период), ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
• Составление графика отпусков, контроль использования отпусков персоналом
• Воинский учет
• Кадровый учет и оформление приема-увольнения иностранных граждан (ЕАЭС, Белоруссия, Украина, др. страны СНГ)
• Миграционный учет, контроль разрешительных документов на осуществление трудовой деятельности иностранного гражданина, отстранение в связи с их окончанием, допуски к работе в связи с устранением причин
• Уведомление УФМС о приеме/увольнении, Постановка на миграционный учет иностранных граждан в РФ; Взаимодействие с ФМС и центром занятости
• Выдача заверенных копий документов работников, справок с места работы
• Оформление направлений на прохождение медицинского осмотра, контроль сроков действия медицинских книжек.
• Взаимодействие с управляющими всех проектов и быстрое реагирование на кадровые изменения

  Расчеты по заработной плате по 3 организациям, общая численность около 100 человек.

  Расчет и начисление пособий по временной нетрудоспособности, расчет отпускных, выходных пособий и компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении.

  Начисление заработных плат работникам предприятия.
  Начисление страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, перечисление заработных плат рабочим и служащим. Подготовка и сдача периодической отчетности по ПСВ, ЕФС-1, направление в ФНС уведомлений по НДФЛ и страховым взносам

  Выдача справок о заработной плате, по месту требования работникам предприятия, справок 2НДФЛ работникам и служащим предприятия, справок 182 Н для начисления пособий по временной нетрудоспособности работникам при увольнении.

Требования:

- Знание трудового законодательства РФ

- Опыт ведения всех участков кадрового делопроизводства

- Знание программы 1С 8.3 ЗУП

- Опыт миграционного учета ИРС

- Умение расчета заработной платы приветствуется

- Умение работать с большим объемом информации

- Грамотная письменная и устная речь

- Высокие коммуникативные навыки

- Честность и порядочность

- Позитивность, дружелюбие

Условия:
Официальное трудоустройство.
График работы 5/2 с 10.00-19.00
Зарплата от 95.000 т.р.

Дружный, атмосферный коллектив!