AYA GAMES — разработчик мобильных игр под зарубежный рынок. Создаем развлекательные приложения в стиле Action - adventure и не только под рынки Латинской Америки, Южной Азии и Африки. Наша цель — делать качественные передовые продукты, используя грамотную и детальную локализацию.
На данный мы трудимся над рядом инновационных проектов, каждый из которых нацелен на конкретный регион и аудиторию. Для поддержки наших растущих проектов и освоения новых горизонтов в индустрии мобильных игр мы ищем опытного рекрутера, который в составе нашей команды будет осуществлять полное сопровождение деятельности компании.
Обязанности:
-
Анализ рынка труда по ключевым для компании вакансиям;
-
Выявление потребность бизнеса, участвовать в брифах с заказчиком уровня СЕО;
-
Поиск и активное использование разных инструментов и источников для поиска кандидатов (linkedin, telegram каналы, профессиональные форумы, сообщества и тд);
-
Определение стратегии поиска кандидатов, списки компаний-доноров, составление лонг-листов по вакансиям;
-
Составление цепляющих писем и публикаций с описаниями позиций;
-
Работа с воронками кандидатов, проведение первичного скрининга;
-
Составление аналитики по подбору;
-
Формирование базы интересных кандидатов;
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы с CRM-системами для ведения базы кандидатов и отчетности;
- Знание и владение инструментами executive search;
- Опыт аналитики рынка и поиска по сложным позициям;
- Умение пользоваться различными источниками подбора;
- Оконченное высшее образование;
- Желателен опыт работы рекрутером, сорсером или аналитиком с ведущими позициями в gamedev;
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату;
- ДМС после 3-х месяцев работы;
- 2 day off в год (оплачиваемые выходные) дополнительно к ежегодному отпуску;
- Работу над успешным проектом на растущем рынке;
- Возможности для профессионального роста и развития в рамках международного проекта.
С откликом оставляйте свой ТГ для связи, так мы напишем вам быстрее :)
