«Северсталь-инфоком» — это центр информационных и коммуникационных технологий крупнейшего горнодобывающего и сталелитейного холдинга «Северсталь». Кроме того, мы являемся аккредитованной Минцифры IT-компанией, что позволяет нашим сотрудникам пользоваться дополнительными льготами.
«Северсталь-инфоком» сегодня это:
- 34 года опыта IT экспертизы;
- 20 городов присутствия по России;
- более 2200 сотрудников;
- более 200 предоставляемых сервисов.
Мы ищем кандидатов, которые получают удовольствие от эффективной командной работы, которые не боятся новых технологий и готовы делиться своими идеями и навыками. Нам нравится, что использование наших решений не только эффективно, но и доставляет удовольствие пользователям. Мы не боимся амбициозных целей и верим, что каждое наше действие должно приносить результат.
Чем Вы будете заниматься:
- проводить аудиты по линии выполнения требований законодательства РФ в сфере обработки и защиты ПДн;
- разрабатывать и актуализировать внутренние локальные нормативы актов в области обработки и защиты ПДн;
- оценивать влияние на бизнес-процессы изменений законодательства в сфере обработки и защиты персональных данных;
- повышать осведомленность пользователей и проводить консультацию по вопросам защиты ПДн.
Мы ожидаем, что Вы:
- ориентируетесь в законодательных актах, нормативных и методических материалах по вопросам, связанным с обеспечением защиты информации, в том числе по направлению ПДн;
- имеете опыт разработки локальных нормативных документов;
- знаете технические основы функционирования современных информационных технологий (сетевые технологии, ОС, СУБД и т.п.);
- понимаете общие принципы функционирования средств защиты информации;
- имеете навыки делового общения.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в аккредитованной IT-компании и возможность пользоваться соответствующими льготами:
1. льготная ипотека;
2. отсрочка от призыва на военную службу для военнообязанных;
- медицинскую помощь сотрудников: ДМС (включая стоматологию), доплату по больничному листу (с 1 по 10 день – 100% до оклада, с 11 по 20 день – 50%);
- опции для родителей: материальную помощь за рождение ребёнка, доплату до 100% за отпуск по беременности и родам;
- корпоративную мобильную связь и скидки от наших партнёров.
