Чем Вам предстоит заниматься:
-
Разрабатывать алгоритмы, СОПы, границы систем АРС и ЭКОНС для эффективного ведения технологического режима.
-
Разрабатывать цели по ключевым технологическим показателями и транслировать на производство (нормы расхода и потерь, границы систем АРС и ЭКОНС, процессные КПЭ).
-
Анализировать динамику ННТР, НАК, качества.
-
Анализировать материальный и энергетический баланс, разрабатывать и контролировать выполнение мероприятий по снижению потерь.
-
Вносить изменения в SAP по расходным нормам.
-
Контролировать эффективное использование систем АРС, RTO, и др. цифровых инструментов, направленных на повышение технологической эффективности производства.
-
Разрабатывать стандарты, правила, порядок действий по процессам управления продукцией и сырьем несоответствующего качества.
-
Согласовывать предлагаемые проектные решения в рамках ПИР по проектам в зоне своей ответственности технологической вертикали (опросные листы, технологические схемы, документация на оборудование и т.д.).
Что мы ожидаем:
-
У вас высшее химическое образование.
-
Опыт работы с полимерными материалами (желательно полиэтилен, полипропилен), высоко-молекулярными соединениями.
-
Высокий уровень технологической экспертиза в зоне ответственности закрепленного подразделения.
-
Базовая экспертиза по экономическому анализу в рамках инвестиционной деятельности.
-
Знание и опыт работы с техническими и технологическими документами, в том числе ТУ, ГОСТ, СТП.
-
Знание и опыт использования прикладных программных продуктов: SAP, КИС ЕСМ, АСВ НСИ, MES, LIMS/I-LDS, ТМБ, ТЭБ, DRMS, ASPEN, MINITAB.
Что мы предлагаем:
- Работа в городе Свободном. Для иногородних сотрудников компания предоставляет релокационный пакет, включающий предоставление служебного жилья, оплату проезда и провоза багажа, единовременное пособие на обустройство.
- Достойную заработную плату.
- Премии по результатам работы в соответствии с действующими критериями оценки.
- Добровольное медицинское страхование.
- Спорт и социальная программа для сотрудников и их детей.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
