Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Эволют
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

EVOLUT — экосистема для роста и развития предпринимателей.

Мы объединяем лидеров бизнеса, экспертов и практиков, чтобы помогать предпринимателям становиться драйверами перемен, запускать инновационные проекты и развивать компании, создающие значимый социальный эффект.

Участники EVOLUT — это целеустремленные и вдохновленные люди, меняющие рынок и окружающую реальность к лучшему. Мы предлагаем три уровня участия: от образовательных треков до индивидуального менторства. Каждый резидент становится частью единого сообщества, где создаются возможности для роста и трансформации.

Присоединившись к нашей команде, вы станете частью большой миссии: помогать предпринимателям следовать за своими мечтами, раскрывать потенциал и менять экономическую реальность вокруг нас.

Руководитель отдела продаж в Evolut:

Ваша задача — с нуля выстроить эффективную систему продаж, которая обеспечит рост и развитие компании.

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии продаж совместно с руководством компании.
  • Формирование и управление отделом продаж, включая подбор, обучение и мотивацию персонала.
  • Разработка и внедрение эффективных процессов продаж и CRM-системы.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнерами.
  • Контроль выполнения планов продаж и анализ результатов.
  • Разработка и внедрение мероприятий по повышению лояльности клиентов и расширению клиентской базы.
  • Сотрудничество с маркетинговым отделом для создания эффективных акций и предложений.
  • Постоянный мониторинг рынка и конкурентной среды.
  • Ведение отчетности и представление результатов работы руководству.

Требования:

  • Подтвержденный опыт работы в продажах от 5 лет, предпочтительно в премиальных сегментах и бизнес-сообществах.
  • Успешные кейсы и достижения в выстраивании продаж с нуля.
  • Глубокое понимание потребностей предпринимателей и опыта взаимодействия с ними.
  • Способность работать в условиях стартапа, готовность самостоятельно выполнять разнообразные задачи.
  • Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных направлений.
  • Развитые лидерские и коммуникативные навыки, умение вдохновлять и мотивировать команду.
  • Опыт работы с современными инструментами продаж и аналитическими платформами.
  • Способность принимать решения в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.
  • Креативность, стратегическое мышление и ориентация на результат.

Условия:

  • Конкурентоспособное вознаграждение, обсуждаемое с финальным кандидатом.
  • Гибкий формат сотрудничества, включая возможность удаленной работы.
  • Участие в создании и развитии инновационного продукта на рынке.
  • Доступ к уникальному сообществу предпринимателей и экспертов.
  • Возможность реализации собственных идей и инициатив.
  • Участие в корпоративных мероприятиях и обучающих программах.

Если вы готовы принять вызов и внести свой вклад в развитие предпринимательства, присоединяйтесь к нашей команде!

Пожалуйста, отправьте свое резюме и сопроводительное письмо, в котором опишите свой опыт работы в стартапах.

Мы принимаем отклики до 20 января. Рассматриваются только кандидаты с сопроводительным письмом.

Приходите на собеседование — давайте знакомиться!