Системный администратор Отдела сопровождения ИТ-инфраструктуры

Обязанности:

• Администрирование серверов процессинга и офисной инфраструктуры;

• Администрирование инфраструктурных сервисов: AD, Exchange, DHCP, DNS, система резервного копирования, система мониторинга, haproxy, pacemaker и пр.;
• Администрирование кластеров гипервизоров VMWare;
• Администрирование кластера СХД;
• Выполнение заявок, связанных с эксплуатацией серверной инфраструктуры;
• Решение и анализ инцидентов, определение и решение проблем эксплуатации серверной инфраструктуры;
• Анализ работы систем серверной инфраструктуры и оценка потерь; определение приоритетов и очерёдности проблем;
• Аварийное восстановление элементов серверной инфраструктуры;
• Создание задач в рамках работ по заявкам, инцидентам, проблемам и проектам; создание плана выполнения задач; (оформление в SD);
• Проектирование и применение изменений конфигурации серверной инфраструктуры;
• Постановка задач для выполнения изменений; создание плана изменения; (оформление в SD);
• Управление и работа с проектами, выполнение задач по изменениям, приказам, поручениям и проектам;
• Ведение базы данных конфигураций серверной инфраструктуры; ведение реестра программного обеспечения серверной инфраструктуры;
• Оформление проектной документации, оформление документации по изменению;
• Доработка эксплуатационной документации;
• Подготовка отчетов по работам в рамках проектов / поручений / приказов.

Требования:

• Высшее/среднее специальное образование;
• Опыт работы от 3 лет в сфере ИТ на позиции системный администратор;

• Опыт администрирования ОС Windows Server, ОС Linux, уверенные знания и опыт работы с Exchange, DNS, DHCP, AD, GPO, WSUS, Terminal Server, опыт администрирования VMWare Vcenter, СХД, опыт работы с серверным железом – СХД, RAID-контроллеры, SAN-коммутаторы;

• Желательно опыт написания скриптов на языках программирования, опыт работы с базами данных, работа в банке в рамках сопровождения, знание ITIL;

• Самостоятельность в принятии решений и умение нести ответственность за их реализацию, способность переключаться между направлениями.

Условия:

• График работы 5/2, преимущественно удаленный формат, выезды в ЦОД для обслуживания оборудования, офис по необходимости;
• ДМС после испытательного срока.