Региональный менеджер

Основные задачи:

• управление командой медицинских представителей врачебного продвижения;
• управление командой, разработка индивидуальных планов развития, проведение оценки, контроль выполнения плана продаж, обучение сотрудников, проведение двойных визитов, коучинг;
• анализ фармацевтического рынка региона, отслеживание политики конкурентов, емкости и конъюнктуры рынка, внедрение маркетинговой стратегии компании на территории региона;
• стратегическое и оперативное управление территорией;
• развитие отношений с KOL на территории;
• увеличение объема продаж, выполнение плана продаж;
• выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия со всеми департаментами ;

Профиль успешного кандидата:

• высшее медицинское/фармацевтическое образование;
• опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3 лет;
• хорошие управленческие и аналитические навыки;
• навыки управления командой (в т. ч. дистанционного);
• стремление к достижению результатов, стратегическое мышление, способность работать с большим массивом данных ;
• ответственность , инициативность;
• высокие организаторские способности, навыки влияния и убеждения, презентационные навыки;
• готовность к командировкам;

Что мы предлагаем:

• возможность развития в международной фармацевтической компании
• конкурентоспособный оклад и бонус по результатам работы + дополнительные мотивационные программы для лучших сотрудников;
• 2 дополнительных оплачиваемых дней отдыха в год;
• ДМС со стоматологией (через 3 месяца работы);
• корпоративный iPAD, ноутбук и мобильная связь, компенсация затрат на питание в соответствии с политикой компании;
• корпоративный автомобиль или денежная компенсация;
• скидки и специальные предложения от партнёров компании;
• программы корпоративного обучения и развития;
• корпоративная онлайн-библиотека;
• программа корпоративного волонтерства.