Юрист/консультант по трудовому праву

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Компания Митрофанова и Партнеры
Уровень зарплаты:
от 70000 до 90000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по трудовому праву;
  • Подготовка ответов на вопросы от клиентов по вопросам трудового законодательства и кадрового делопроизводства;
  • Выполнение нормы ответов;
  • Проведение анализа кадровых документов и локальных нормативных актов клиентов;
  • Разработка правовых документов по управлению персоналом.

Требования:

Любовь к трудовому праву :-)

  • Наличие высшего юридического образования (возможна работу после 3 курса)
  • Аналитический склад ума;
  • Ответственность за результаты своей работы;
  • Работа на результат;
  • Желательно - наличие опыта работы в области трудового права
  • Способность работать в режиме многозадачности;
  • Гибкость мышления;
  • Соблюдение норм корпоративной и клиентской этики;
  • Высокая клиентоориентированность;
  • Желание развиваться в области трудового права;
  • Хорошее знание ПК, программ: Word, Excel, Outlook, Internet, Консультант Плюс

Условия:

Рассматриваем кандидатов из регионов в т.ч.

  • Дистанционная (удаленная) работа
  • Режим работы: Нормированный рабочий день – 8 часов (время начала и окончания рабочего дня могут быть согласованы отдельно)
  • Оплата труда (все суммы указаны после вычета НДФЛ, то есть чистыми на руки):
  • оклад 60 000 руб.
  • после прохождения испытательного срока 80 000 руб. в месяц при условии выполнения норматива по количеству и качеству подготовленных ответов;
  • бонус при превышении нормативов количества и качества подготовленных ответов – размер определяется пропорционально превышению норматива;
  • Ежегодная индексация оклада;
  • Ежемесячная компенсация за использование своей техники;
  • Отпуск: 28 календарных дней (использование целой частью или с разделением 21+7, где 21 календарный день необходимо использовать летом)
  • Корпоративное обучение: Возможность прохождения вебинаров и обучающих курсов по различным темам трудового права и КДП БЕСПЛАТНО.
  • Испытательный срок – до 3 месяцев. Период прохождения испытательного срока может быть сокращен в зависимости от результатов работы