Руководитель отдел продаж (РОП) / Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Лындина Екатерина Дмитриевна
Уровень зарплаты:
от 250000 до 1000000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Маркетинговое агентство "Концепт" ищет амбициозного и результативного руководителя отдела продаж, готового возглавить команду профессионалов, выстраивать эффективные стратегии продаж и достигать амбициозных целей. Если вы обладаете опытом в управлении продажами и хотите развивать успешную команду, мы приглашаем вас стать частью нашей компании!

Что мы предлагаем:

  • Высокий заработок в прибыльной сфере деятельности
  • Работа c крупными федеральными и региональными клиентами с перспективой роста.
  • Дружелюбная атмосфера и поддержка команды
  • Возможности для обучения и профессионального развития.
  • Полностью автономная сфера деятельности для реализации наилучших личностных качеств.

Основные обязанности:

  • Руководство, формирование и координация работы отдела продаж.
  • Реализация личных проектов как показатель для отдела продаж.
  • Разработка и внедрение эффективных стратегий продаж для расширения клиентской базы.
  • Обучение, мотивация и развитие сотрудников отдела продаж.
  • Формирование и контроль выполнения планов продаж.
  • Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение сделок.
  • Подготовка отчетности и аналитики по продажам.

Наши ожидания от вас:

  • Опыт работы на позиции руководителя отдела продаж / менеджера по продажам от 3 лет.
  • Опыт работы в digital-маркетинге или сфере услуг.
  • Успешный опыт управления командой и достижения высоких результатов в продажах.
  • Отличные коммуникативные и лидерские качества.
  • Знание методов и инструментов продаж, включая CRM-системы.
  • Стратегическое мышление и ориентированность на результат.
  • Способность работать в условиях многозадачности и быстро адаптироваться к изменениям.
  • Умение строить долгосрочные отношения с клиентами.

Если вы хотите стать частью нашей команды, откликаясь, в сопроводительном письме/сообщении расскажите в 3х предложениях почему мы должны рассмотреть именно вашу кандидатуру.