Менеджер по персоналу

Обязанности:

-Ведение личных дел сотрудников, воинский учет, составление штатного расписания и график отпусков, оформление дисциплинарных взысканий, подготовка приказов по кадровым вопросам, выполнение других обязанностей работодателя, которые устанавливает трудовой кодекс.
-Осуществление подбора кадров, проводит собеседования с нанимающимися на работу.

Требования:

-Знать законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность организации по управлению персоналом;
-Знать законодательство о труде.

Условия:

-График работы 5\2
-Трудоустройство согласно ТК РФ