Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2010 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, FinTech, Digital и E-commerce сферах.
Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что все возможно, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 1 миллиона MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.
На 2025 год мы поставили амбициозные планы, которые всегда стремимся перевыполнить, поэтому сейчас мы ищем в команду SEO. Нам нужен человек, который легко генерирует новые идеи и ищет нестандартные пути достижения поставленных целей, а так же умеет быстро адаптироваться в изменяющихся условиях.
Тебе предстоит:
- Растить органический трафик за счет продуктового SEO;
- Искать ценную информацию из спарсенного объекта JSON;
- Генерировать продуктовые и SEO гипотезы для offpage/onpage;
- Проектировать внутреннюю перелинковку и CJM;
- Аналитика результатов ранжирования и индексации;
- Анализ статистики (Яндекс.Вебмастер, Яндекс.Метрика, Google Analytics и др.);
- Писать технические задания для product desgin, frontend, backend;
- Писать задания для генерации контента (текстового/графического);
- Совместно с Head of SEO и CPO оценивать целесообразность запуска новых продуктов.
Что ожидаем от кандидата:
- Опыт в роли SEO-специалиста на B2C проекте от 2 лет;
- Глубокое понимание принципов индексации/ранжирования в Яндекс/Google;
- Опыт работы с СЯ (от 10к запросов);
- Умение видеть «картину в целом» и находить стратегические точки роста проекта;
- Умение работать с профессиональными SEO-инструментами: Яндекс.Вебмастером, Google Search Console, KeyAssort, Key.so, Ahrefs и др.
Что мы предлагаем:
-
Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
-
Гибридный график работы
-
Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;
- Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
-
Компенсация питания за каждый день работы в офисе, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
-
Молодая команда - средний возраст 27 лет;
-
Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка;
- Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;
-
Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.
