Менеджер проекта (цифровая G2B платформа)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Московский инновационный кластер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Воздвиженка 4/7с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Приглашаем присоединиться к команде Центра развития цифровой инфраструктуры в Московском инновационном кластере.

Все проекты инновационного кластера представлены на платформа i.moscow - ведущий IT-продукт Правительства Москвы.

Мы ищем человека, который станет менеджером платформы i.moscow как единого продукта.

Ключевая задача – развить продуктовое состояние платформы, в том числе:

  • Повышение конверсии новых посетителей;
  • Повышение удовлетворенности существующих пользователей;
  • Оптимизация клиентских путей на платформе.

В рамках реализации задач Вас ожидает:

  • Участие в разработке и реализации стратегии развития проекта: создание детального плана по развитию сервисов, включая этапы развития и определение ключевых метрик эффективности;
  • Подготовка и инициирование предложений по запуску новых сервисов - исследование рынка, отбор идей и проектов, отсев проектов, пилотирование, реализация;
  • Оптимизация и развитие функционала сайта: анализ обратной связи пользователей, внедрение улучшений, а также тестирование и запуск новых возможностей платформы для повышения ее эффективности и скорости оказания услуг
  • Участие в программах по продвижению платформы (формирование концепции и ценностей для пресс-релизов, выступлений на мероприятиях и выставках)

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Опыт управления проектами в схожем направлении от 2-х лет
  • Наличие успешно реализованных релевантных проектов в портфолио
  • Умение выстраивать эффективную коммуникацию с любым собеседником (от коллег до руководящего состава бизнес-заказчиков)
  • Высшее образование
  • Опыт работы в государственной сфере, институтах развития, ориентированных на предоставление мер государственной поддержки – будет Вашим преимуществом

Условия:

  • Возможность создавать значимые продукты, которые помогают десяткам тысяч предпринимателей и инноваторов в Москве
  • Работа в молодой и компетентной команде
  • 3 дополнительных дня к ежегодному оплачиваемому отпуску (общее количество – 31)
  • Полностью “белая” зарплата, оформление по ТК РФ с первого дня работы
  • Очный формат работы в удобном офисе в центре города.