Руководитель отдела по подбору персонала (руководители и специалисты)

Обязанности:

• организация работы по подбору руководителей топ-уровня и редких специалистов;
• определение каналов и способов привлечения кандидатов, оценка эффективности источников привлечения, контроль расходов на привлечение персонала;
• планирование ресурсов и бюджета расходов на подбор персонала;
• организация первичной социально-психологической адаптации работников;
• организация работы с кадровыми агентствами;
• отбор кадровых агентств, фрилансеров и иных источников для заключения договоров на подбор;
• разработка и согласование нормативных документов, регламентирующих процессы подбора, адаптация, оценка персонала;
• формирование ежегодного и ежемесячного бюджета подразделения;
• предоставление ежемесячной и квартальной отчетности;
• участие в проектах по автоматизации.

Требования:

• образование высшее гуманитарное (психологическое, педагогическое, управление персоналом);
• дополнительное образование в сфере управления персоналом желательно;
• опыт работы руководителем группы или отдела подбора;
• опыт подбора топ-менеджеров методами прямого поиска;
• опыт взаимодействия с кадровыми агентствами;
• умение работать с документами и большим объемом информации;
• коммуникативные навыки;
• структурированность;
• нацеленность на результат.

Условия:

• работа в крупнейшей стабильной компании Черноземья;
• оформление по ТК РФ;
• график работы: пн-пт с 09.00 до 18.00;
• возможность профессионального и карьерного роста.