Менеджер по разработки упаковки и документации для продуктов

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: YADRO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Сбор и анализ потребностей по упаковке от владельцев продуктов и других заинтересованных сторон;
  • Организация и координация работы дизайнеров, инженеров и производственных команд для создания стильной и функциональной упаковки;
  • Исследование современных технологий упаковки, выбор лучших решений для реализации проектов;
  • Оптимизация стоимости и сроков производства упаковки без ущерба для качества;
  • Внимательный контроль за процессом разработки упаковки, соблюдение гайдлайнов бренда и стандартов качества;
  • Проведение тестирования упаковки на удобство использования и защитные свойства;
  • Подготовка отчетов и презентаций для руководства о ходе разработки упаковки и достигнутых результатах.

Мы ожидаем от будущего члена команды:

  • Опыт работы в сфере дизайна и/или проектного управления;
  • Знание современных технологий упаковки и материалов (желательно);
  • Опыт работы в figma или других иллюстраторах;
  • Высокая степень внимательности к деталям и умение контролировать качество на всех этапах разработки;
  • Навыки управления проектами и оптимизации процессов;
  • Креативное мышление и понимание трендов в дизайне упаковки.

Будем рады предложить:

  • Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
  • Рабочее место в комфортном лофт-офисе на территории БЦ «Трёхгорная мануфактура» в 10-15 минутах от ст. метро Краснопресненская/Баррикадная/Улица 1905 года + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке (по необходимости);
  • Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
  • Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
  • Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.