Инженер по организации и нормированию труда

Обязанности:

• Знание всех участков кадрового делопроизводства.
• Ведение кадрового учета организации: прием, увольнение, перевод, отпуска, оформление трудовых договоров.
• Приказы по личному составу, по основной деятельности, по предоставлению отпусков.
• Ведение штатного расписания.
• Разработка внутренних локальных нормативных актов: положение о внутреннем трудовом распорядке, составление графиков отпусков.
• Ведение учета рабочего времени, оформление табелей.
• Учет трудовых договоров.
• Ведение журналов учета трудовых книжек, своевременное внесение записей в трудовые книжки.
• Отчетность по движению персонала.
• Подготовка справок и копий документов для сотрудников.
• Ведение воинского учета - ВУС.
• Подбор сотрудников с использованием современных методов, подбор персонала.
• Владение основными автоматизированными кадровыми программами - 1C версия 8.3, КАДРЫ 2.0.

Требования:

• коммуникабельность;

• умение работать в режиме многозадачности;

• высшее образование.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК

• График работы: пн. – чт. с 8.00 до 17.00, пят., с 8.00 до 15.45

• Современный офис 10 минут пешком от м. Тульская