Ведущий специалист (кадровое делопроизводство)

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приемов, переводов, увольнений, учета рабочего времени и иных кадровых документов);
• ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек;
• формирование и ведение личных дел и личных карточек работников;
• ведение автоматизированного учета данных о работниках в "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред. 3.1 (1С:Предприятие);
• формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования, для хранения в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации;
• подготовка корпоративной статистической отчетности, первичных статистических данных по учету персонала;
• разработка локальных нормативных актов по управлению персоналом;
• ведение воинского учета.

Требования:

• высшее образование;
• знание трудового законодательства Российской Федерации;
• наличие опыта по направлению деятельности не менее 3 лет;
• готовность к ненормированному рабочему дню.

Условия:

• оформление, гарантии, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ;
• дополнительные социальные льготы и компенсации, включая ДМС;
• достойная заработная плата;
• пятидневная рабочая неделя.