Главный специалист сектора электроснабжения

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» - научно-исследовательский и проектный институт сопровождает деятельность ключевых предприятий «Роснефти» в Восточной Сибири и на Дальнем Востоке

Институт входит в состав крупнейшего в Европе научного нефтегазового комплекса ПАО «НК «Роснефть»

ООО «РН-КрасноярскНИПИнефть» включен в реестр аккредитованных ИТ-компаний​

Обязанности:

• разработка проектной и рабочей документации объектов промышленного назначения в части электроснабжения 0,4/6/10 кВ (марки ЭС, ЭМ, ЭО, ЭН, МЗ);
• расчет кабельных сетей и аппаратов защиты линий электроснабжения 0,4 кВ (потери напряжения, расчет токов КЗ, подбор аппаратов защиты);
• проектирование кабеленесущих систем и сооружений, разработка кабельных коммуникаций;
• проектирование систем заземления, молниезащиты;
• проектирование внутреннего и наружного освещения.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы не менее 5 лет в сфере проектирования объектов, в том числе на должности главного специалиста не менее 3 лет;
• опыт в проектировании электроснабжения нефтедобывающих, нефтеперерабатывающих, а также сопутствующих промышленных и вспомогательных объектов (приветствуется);
• знание программ: AutoCAD, NanoCAD.

Условия:

• работа в стабильной и развивающейся Компании;
• уровень дохода с каждым кандидатом обсуждается индивидуально в зависимости от опыта работы и квалификации;
• график работы 5/2, режим работы с 09:00 до 18:15, пятница до 17:00;
• возможны командировки;
• предоставление социальных льгот, гарантий и компенсаций:
  • страхование работников (в т.ч. ДМС расширенный со стоматологией);
  • компенсация стоимости спортивных абонементов;
  • санаторно-курортное лечение;
  • различные виды материальной помощи;
  • корпоративная программа ипотечного жилищного кредитования, льготная ипотека для ИТ-компаний;
  • отсрочка от воинской службы.
• обучение, повышение квалификации, профессиональный рост за счет Компании;
• работа в комфортном офисе с удобной инфраструктурой;
• дружный коллектив, активная корпоративная жизнь;
• комплексные программы поддержки молодежной политики.