Сервисный инженер (токарно-фрезерная группа оборудования)

Компания "БОДОР" - ведущий поставщик оборудования для металлообрабатывающей отрасли. По итогам 2024 г. компания достигла оборота более 2,5 млрд руб. В компании свой внешэкономический отдел, отдел сервиса, отдел продаж, бухгалтерия, юридическая служба, финансовая служба, складская служба. Штатная численность сотрудников – более 40 человек.
Мы – клиентоориентированная компания на рынке, предоставляющая своим клиентам широкий специализированный спектр сервисных услуг, в том числе уникальных.
Каждый год наша команда ставит свои новые рекорды по продажам. Если ты активен, амбициозен и целеустремлен, приходи в наш дружный коллектив и покажи свои лучшие качества в работе с клиентами.
Наши сотрудники высокоэффективны, а значит имеют достойную оплату труда и комфортные условия работы.
Регулярно организовываются корпоративные мероприятия, тренинги в т.ч. заграничные, обеспечивается профессиональный и материальный рост
Руководство компании работает по логике – Играющий тренер, вовлечено во все процессы повышения эффективности.
В процессе работы Вы узнаете технологии производства любых изделий из металла у нас в стране, включая знание специальных технологий
Добро пожаловать к нам в команду!

Обязанности:

• Монтаж, пуско-наладочные работы, ремонт оборудования (станки с ЧПУ токарно-фрезерные), отработка технологии;
• Техническая поддержка оборудования у клиента;
• Обеспечение работоспособности представляемого оборудования;
• Передача Заказчику навыков работы на данном виде оборудования, инструктаж персонала;
• Комплектация оборудования нужными компонентами для запуска и работы;
• Консультирование Заказчика при составлении технического задания/технических требований к помещению;
• Участие в выставках и презентациях оборудования.

Требования:

• Опыт монтажа оборудования, знания электрики, механики, гидравлики, принципов работы слаботочных систем;
• Опыт работы со стойками ЧПУ Fanuc, Siemens, Syntec;
• Коммуникабельность, Дисциплинированность, Порядочность;
• Желание обучаться, технический склад ума;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Полностью "белая" заработная плата;

• Финальная сумма-обсуждается лично на интервью (зависит от уровня профессиональных компетенций);

• Работа в успешной и развивающейся компании;

• Перспектива карьерного роста;

• Испытательный срок 3 месяца;