Специалист по кадрам

Обязанности:

• ​ведение кадрового документооборота в полном объеме согласно ТК РФ;
• предоставление отчетов в СФР по форме ЕФС-1, СЗВ-СТАЖ; статистических отчетов;
• ведение, учет, хранение трудовых книжек;
• предоставление сведений о трудовой деятельности работников по форме СТД-Р;
• заполнение и подсчет стажа работников;
• подготовка и выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• участие в разработке локальных нормативных актов по кадровому учету, должностных инструкций;
• подготовка графика отпусков, учет ежегодных отпусков работников, уведомление работников о начале отпуска, контроль соблюдения работниками графика отпусков;
• организация обучения персонал: составление плана обучения работников, контроль за истечением сроков договоров, аттестации, подготовка аттестационных листов, необходимой документации для профессионального обучения работников;
• ведение воинского учета.

Требования:

• ​опыт работы в госсекторе;
• высшее образование в сфере управления персоналом или дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации);
• знание трудового законодательства, миграционного законодательства в части приема/увольнения иностранных граждан и других нормативных актов, касающихся вопросов труда и социальной сферы;
• знание кадрового делопроизводства в полном объеме;
• уверенный пользователь ПК, знание программ 1С: ЗиК, версия 8.3, СБИС;
• опыт работы на аналогичной должности в государственном учреждении не менее 3-х лет;
• умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• знание и соблюдение правил этики делового общения;
• знание основных правил ведения воинского учета в организации;
• личностные качества: внимательность, исполнительность, грамотность, ответственность.

Условия:

• ​Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• ​Своевременная выплата заработной платы.