BizDev (igaming)

Дата размещения вакансии: 06.02.2025
Работодатель: Digital holding
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — международная компания, специализирующаяся на affiliate marketing в сфере iGaming. Более 8 лет мы помогаем партнерам зарабатывать на трафике и предоставляем рекламодателям решения для продвижения брендов.

Достижения компании неоднократно отмечались на международных премиях, включая SiGMA & AGS Awards, где нас признали лучшей CPA-сетью года. Наш подход основан на инновациях, профессионализме и выстраивании долгосрочных партнерских отношений.

Сейчас мы расширяем нашу команду и ищем Business Development Manager.

Интересные задачи, которыми предстоит заниматься:

  • Проведение переговоров с рекламодателями, улучшение условий сотрудничества;
  • Поиск и привлечение новых партнеров;
  • Подписание новых рекламодателей при поддержке юристов;
  • Анализ рынка CPA и выявление возможностей для роста;
  • Ведение текущих партнеров и поддержание долгосрочных отношений;
  • Выполнение планов и контроль дебиторской задолженности;
  • Взаимодействие с affiliate-командой для достижения общих целей.

Ну что, ты уже готов откликнуться? :)

Тогда давай пройдемся по чек-листу необходимых навыков и компетенций:

  • Уверенное знание английского на уровне B2;
  • Опыт работы в affiliate-маркетинге и CPA;
  • Глубокое понимание ключевых метрик и бизнес-процессов рынка;
  • Практический опыт в B2B продажах;
  • Приветствуется опыт участия в отраслевых мероприятиях и выставках;
  • Владение основными инструментами поиска рекламодателей.

Условия:

  • Конкурентная заработная плата;
  • Официальное трудоустройство и ДМС;
  • Удобный график с гибким началом рабочего дня до 11:00;
  • Комфортный офис в центре города с современной инфраструктурой;
  • Корпоративный MacBook и все необходимые для работы ресурсы;
  • Участие в крупнейших международных конференциях;
  • Внутреннее и внешнее обучение для развития профессиональных навыков;
  • Забота о сотрудниках и поддержка в сложных жизненных ситуациях;
  • Дополнительная нематериальная мотивация: корпоративный мерч, подарки, мероприятия и досуг.