Менеджер по подбору персонала

В крупную компанию требуется менеджер по подбору персонала.

Обязанности:

• проведение телефонных интервью с соискателями, организация собеседований, закрытие массовых и офисных вакансий;
• поиск резюме на открытые вакансии компании;
• размещение вакансий в интернет ресурсах, поиск различных способов привлечения большого потока соискателей;
• проведение собеседований ( линейный персонал: продавцы, кассиры и офисные позиции);
• адаптация сотрудников;
• отчетность о проделанной работе(еженедельно)

Требования:

• Успешный опыт подбора, в т. ч. массового
• Ответственность, желание работать, активность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• график работы: 5/2, с 08-30 до 17-00 ( в зимний период)