Варшавское 46
В АО "ВПО "ЗАЭС" требуется главный эксперт по мобилизационной подготовке.
Какие задачи нужно будет решать:
• разработка предложений по проведению в организации мероприятий, составляющих содержание мобилизационной подготовки, направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе, а также на реализацию мер, осуществляемых при введении режима военного положения
• разработка предложений по организации и обеспечению устойчивого управления в период мобилизации и в военное время в организации
• разработка и реализация планов мероприятий по мобилизационной подготовке, мобилизационных планов и планов перевода на работу в условиях военного времени
• планирование мероприятий по созданию, развитию и сохранению мобилизационных мощностей для реализации деятельности, предусмотренной мобилизационным планом
• обеспечение сохранности страхового фонда документации (СФД) на объекты повышенного риска, подготовка и представление отчетности по СФД
• контроль мероприятий по мобилизационной подготовке в организации
• организация и проведение мероприятий по переводу организации на работу в условиях военного времени в соответствии с планами перевода, контроль выполнения мероприятий
• осуществление контроля за ведением в действие мобилизационных планов и нормативных правовых актов, применяемых в период мобилизации и в военное время в организации
• участие в проведении анализа обеспеченности организации в период мобилизации и в военное время трудовыми ресурсами из числа граждан, пребывающих в запасе, и разработке плана замены работников организации, призываемых на военную службу по мобилизации и в военное время
• организация взаимодействия с субъектами Российской федерации и органами местного самоуправления по обеспечению выполнения мобилизационных заданий, установленных организации
• обеспечение защиты информации в области мобилизационной подготовки и мобилизации на объектах информатизации организации, сведений, составляющих государственную тайну, в соответствии с возложенными задачами и в пределах компетенции
• разработка и внедрение системы оповещения организации при проведении мобилизационных мероприятий
• контроль мобилизационной готовности организации к выполнению мобилизационных заданий
• проведение мобилизационной подготовки должностных лиц организации
• организация разработки нормативной, оперативной и организационно-методической документации по мобилизационной подготовке, учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
• организация системы обучения персонала организации к выполнению мероприятий по подготовке и переводу на работу в условиях военного времени и выполнению мобилизационного плана
• бронирование на период мобилизации и на военное время работников организации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации
• организация воинского учета
• совершенствование деятельности по мобилизационной подготовке в организации
• внедрение лучших практик по профессиональному направлению деятельности
• передача знаний, обучение работников организации по направлению деятельности
Наши ожидания от кандидата:
• Высшее образование с учетом обучения по мобилизационной подготовке, ведению воинского учета и бронирования или высшее образование с соответствующей военно-учетной специальностью
• Опыт работы в области мобилизационной подготовки и ведения воинского учета и бронирования не менее 5 лет
• Знание нормативных актов в области мобилизационной подготовки и мобилизации, воинского учета и бронирования
• Развитые навыки ведения переговоров и деловой переписки
• Опыт разработки внутренних локальных документов
• Свободное владение ПК, офисными приложениями
• Готовность к изменениям, управление изменениями, проактивность, аналитическое мышление, способность работы в команде, ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы
- современные рабочие места
- цифровые сервисы для сотрудников
Обучение и развитие
- собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
- участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
Карьерные возможности
- карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
- поддержка карьерного развития сотрудников
Социальные программы
- ДМС со стоматологией и госпитализацией
- страхование несчастных случаев на производстве
- линия психологической поддержки
- финансовая помощь в особых жизненных ситуациях
Корпоративная жизнь
- тимбилдинги
- спортивные активности и отраслевые соревнования
- волонтерские движения
- мероприятия для сотрудников и их семей