Менеджер по развитию корпоративных клиентов (малый и средний бизнес)

Дата размещения вакансии: 05.02.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
от 100000 RUR
Город:
Сургут
Сибирская улица 13
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей.

Чем предстоит заниматься:

  • продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (в т.ч. VAS, IoT, Cloud, Big Data и проч.) действующим и новым корпоративным клиентам малого и среднего бизнеса;
  • готовить коммерческие предложения;
  • выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг;
  • проводить переговоры и встречи с заказчиками на территории Ханты-Мансийского АО.

Что мы ждём от кандидата:

  • успешный опыт в продажах или в клиентской поддержке;
  • желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами цифровой сферы МТС;
  • знание программ MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio).

Что мы предлагаем:

  • оклад 67 500 руб. + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.);
  • корпоративную сотовую связь;
  • отпуск 44 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
  • программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу, а еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.