Программист I категории

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 70000 до 80000 RUR
Город:
Воронеж
Кольцовская 22а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Функциональные обязанности

  • Администрирование систем на платформе 1С:Предприятие.
  • Выполнение ежедневных задач по мониторингу и контролю работоспособности систем.
  • Выполнение работ по обновлению конфигураций от внутренних разработчиков.
  • Выполнение работ по устранению сбоев и отказов в работе систем.
  • Выполнение работ по настройке систем, в том числе в части интеграционного взаимодействия по инструкциям от внутренних разработчиков.
  • Контроль процедур выполнения резервного копирования и подготовка регулярных отчетов о состоянии резервного копирования.
  • Выполнение работ по активации и контролю отраслевых и платформенных лицензий 1С.

Требования

  • Образование высшее профильное (информационные системы и технологии,
  • Знание принципов работы и архитектуры серверов приложений 1С
  • Навыки работы с консолью администрирования 1С
  • Навыки установки обновлений конфигурации 1С от внутренних разработчиков
  • Навыки взаимодействия со службой поддержки 1С
  • Администрирование СУБД PostgreSQL
  • Базовые навыки в работе с СУБД
  • Настройка параметров СУБД
  • Навыки в выполнении резервного копирования и восстановления СУБД
  • Приветствуются навыки работы с Linux

Будет преимуществом:

  • знание принципов работы, опыт разворачивания и поддержки PostgreSQL. Опыт настройки политик обслуживания баз
  • знания и опыт работы с Zabbix, Prometheus, GitLab
  • опыт работы с системами виртуализации (VMWare/Р-Виртуализация/Брест/Горизонт)
  • свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по 1С, PostgresSQL (Pro)

Базовый социальный пакет

• оформление по ТК РФ;

• стабильная заработная плата;

• ежегодная индексация оплаты труда;

• обучение за счет компании (иногородним оплачивается проживание);

• возможности для профессионального развития и карьерного роста;

• широкая программа добровольного медицинского страхования;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам