Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Размещение вакансий на разных ресурсах и job-сайтах;
• Подбор персонала и найм в отдел продаж;
• Проведение телефонных интервью и собеседований;

• Сопровождение кандидата на всех этапах процесса согласования;

• Адаптация персонала, поддержание тёплой атмосферы;
• Оценка и развитие команды;
• Участие в корпоративной жизни компании;
• Выстраивание коммуникаций с заказчиками.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 1 года (как преимущество);
• Желание расти и развиваться в сфере HR;

• Умение работать в режиме многозадачности;

• Нацеленность на результат.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00/ с 10:00 до 19:00;

• Стабильная заработная плата: оклад + ежемесячные бонусы;

• Фиксированная заработная плата на период испытательного срока (2 месяца);

• Обучение, возможности для профессионального роста;
• Комфортный офис, современная IT-платформа;
• Скидки на услуги компании и партнёров, ДМС.