Bridge-Group – это многопрофильная российская компания, которая с 2008 года активно способствует развитию международных корпораций и российского бизнеса. Мы предлагаем широкий спектр услуг, включая аутсорсинг бухгалтерии, налогового учета, кадрового делопроизводства, охраны труда, воинского учета, аутстаффинга, подбора персонала и IT-сопровождения.
Филиалы нашей компании расположены в крупных российский городах: Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула. В числе наших клиентов преимущественно крупный и средний бизнес в нефтяной сфере, ритейла, оптово-розничной торговле и др.
Bridge-Group входит в ТОП 10 среди крупнейших российских консалтинговых компаний, оказывающих услуги в категории “бухгалтерский и налоговый учет” и в ТОП 15 среди крупнейших компаний и групп в области аутсорсинга учетных функций в РФ по данным RAEX-2024.
Твои задачи будут включать:
- контроль операций списаний/поступлений/перемещений ТМЦ в системе 1С УТ: контроль за корректностью учета;
- проверка и контроль ОСВ 10,60,62,76,44,90,91, анализ данных по результатам закрытия месяца;
- выполнение действий по ежемесячному закрытию в рамках учета товаров, расчетов с контрагентами в соответствии с регламентами организации;
- подготовка и сдача налоговой и бухгалтерской отчетности в 1С:Предприятие 8.3;
- проверка и формирование управленческой отчетности;
- ответы на требования ИФНС, сверка с ИФНС;
- открытие/закрытие ОП в ИФНС, актуализация данных по обособленным подразделениям,
- процедура по возмещению ущербов (проверка документов, отражение ущерба в учете);
- руководство командой, обучение сотрудников;
- составление сводных таблиц, детализация доходов, расходов, анализ себестоимости.
Что важно для нас:
- опыт работы от 5 лет;
- высшее экономическое образование (бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит);
- проактивность, самостоятельность, умение работать в команде.
Что мы предлагаем:
-
реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
-
бесплатное обучение в корпоративном университете (с выдачей сертификатов и дипломов);
-
ежегодная индексация заработной платы;
-
гибкое начало рабочего дня (возможность выбора времени начала);
-
интересные и нестандартные корпоративные мероприятия;
-
100% белая зарплата;
-
бесплатные клубы по интересам для сотрудников;
-
высокий уровень бесконфликтного общения (большинство руководителей прошли систему развития личности);
-
открытость руководства к вашим новым идеям;
-
допускаем случайное появление домашних животных во время видеозвонков (за исключением звонков клиентам);
-
компенсация мобильного интернета.
