Менеджер по развитию бизнеса (Igaming)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Хафизова Карина Эмилевна
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы - динамично развивающаяся команда, являемся крупным прямым рекламодателем в вертикали i-Gaming.

В связи с расширением команды, мы ищем Менеджера по развитию​​​​​​​ Латинской Америки, способного усилить нашу команду и добиться с нами новых высот.

Обязанности:

— Проведение исследования рынка, анализ конкурентов и выявление новых бизнес-возможностей для расширения присутствия компании на рынке;

— Разработка стратегий с игровыми провайдерами для увеличения дохода и улучшения продуктового и ценностного предложения;

— Определение необходимости подключения дополнительных платежных методов в зависимости от региональных особенностей;

— Укрепление отношений с ключевыми партнерами для повышения лояльности;

— Организация переговоров, подписание и контроль выполнения договоров совместно с юридическим отделом;

— Помощь в адаптации продукта под нужды различных рынков через взаимодействие со специалистами (SEO, Media, Retention, Платежные системы, Партнерская сеть);

— Выполнение заданий руководителя, таких как поиск контактов платежных систем, анализ данных и создание упорядоченных таблиц.

Требования:

  • Опыт работы в вертикали i-Gaming (или смежных), понимание ее принципов - обязательно!

  • Уверенное пользование ПК: отличное знание возможностей Excel по обработке и представлению данных (формулы, сводные таблицы, диаграммы);
  • Опыт развития стран Латинской Америки будет преимуществом;
  • Опыт работы с SimilarWeb, Ahrefs приветствуется;
  • Аналитический склад ума;
  • Владеете английским языком на уровне от В1;
  • Готовность разбираться в большом объеме информации.

Условия:​​​​​​​

  • Работу в развивающейся команде с ориентирами на международный рынок;

  • Возможность карьерного роста внутри компании;

  • Удаленный формат работы приветствуется:

  • Комфортный офис в центре Москвы;

  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании;
  • График с гибким началом рабочего дня (мы работаем на результат!).

До встречи на собеседовании! :)