Главный специалист в области CFD анализа

АО «Нижегородский завод 70-летия Победы» ̶ современное предприятие, входящее в Концерн ВКО «Алмаз-Антей». Задача предприятия – выпуск перспективных вооружений и военной техники. В рамках решения задачи по диверсификации в ОПК реализуется разработка и производство образцов высокотехнологичного импортозамещающего оборудования для морской добычи углеводородов и переработки газа.
В команду центра перспективных проектов требуется

Главный специалист в области CFD анализа:

Задачи:

• Решение стационарных и нестационарных задач гидрогазодинамики,
• Решение задач тепломассообмена,
• Выполнение расчетов гидравлических схем с учетом оценки полученных параметров на работоспособность всей системы и отдельных узлов,
• Расчет параметров многофазных потоков (газ + жидкость) с учетом фазовых переходов,
• Оценка эрозионной стойкости трубопроводов с учетом параметров потока,
• Разработка отчетной документации в соответствии с требованиями профильных нормативных стандартов и ГОСТ с описанием и обоснованием используемых методик и допущений.

Что для нас важно:

• Высшее образование по направлениям в области исследования и решения задач гидрогазодинамики, тепломассообмена,
• Опыт работы в области математического моделирования и инженерного анализа не менее 5 лет,
• Владение английский языком для изучения и понимания иностранных нормативных документов,
• Знание прикладных подходов к решению задач гидрогазодинамики и тепломассообмена с учетом применения численных и аналитических методов,
• Профессиональное владение одним из пакетов прикладных программ в области решения задач гидрогазодинамики ANSYS Fluent/CFX. Профессиональное владение MATLAB, Microsoft Office (Excel как основной инструмент для проведения аналитических расчетов), SolidWorks или другими CAD как преимущество,
• Хорошие коммуникативные навыки для обоснования выбранных подходов и принятых допущений при согласовании документации с заказчиком,
• Нацеленность на развитие и расширение экспертизы в профильном направлении.

Мы предлагаем:

• График работы (8-00 - 16-40 ч.)
• Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
• Возможности карьерного роста и профессионального развития
• Корпоративные программы обучения: повышение квалификации, обучение по требованию надзорных органов, профессиональная подготовка и др.
• Добровольное медицинское страхование
• Дотации на питание
• Благоустроенная и охраняемая зона парковки
• Современное оснащение рабочего место