Ленинский проспект 15А
Обязанности:
-
Разработка и сопровождение программного обеспечения, приложений, веб-интерфейсов в соответствии с требованиями технического задания;
-
Исследование новых технологий, в контексте поставленных задач, разработка исследовательский проектов для проверки технических решений;
-
Исследование и использование инструментов миграций;
-
Исследование и анализ технических требований к программному продукту;
-
Аудит программного кода других разработчиков;
-
Взаимодействие с командой тестировщиков для выявления недочетов функционала программных продуктов;
-
Взаимодействие с командой системных аналитиков для выявления недочетов требований к разработке программных продуктов;
-
Участие в статусных встречах, встречах посвященных обсуждению технологий по поставленным задачам, встречах посвященных планированию работ и проектировании систем;
-
Консультирование и помощь новым сотрудникам, и всем членам команды, которые обращаются за помощью;
-
Взаимодействие с другими структурными подразделениями компании.
Требования:
-
Опыт разработки программного кода с использованием технологий: TypeScript, HTML, JavaScript, NodeJS, NPM;
-
Опыт взаимодействия с командой тестировщиков для выявления недочетов функционала программных продуктов;
-
Опыт взаимодействия с командой системных аналитиков для выявления недочетов требований к разработке программных продуктов;
-
Опыт взаимодействия с другими структурными подразделениями компании;
-
Опыт выполнения исследовательских задач по новым технологиям в рамках проекта не связанных с написанием кода;
-
Уровень владения английским языком: не ниже intermediate (B1);
- Знание и понимание концепций: SOLID, MV**, FSD (Feature Sliced Design), Redux-toolkit, MUI, RtkQuery, cssInJs(emotion or styled-component).
Условия:
- график работы 5\2, гибкое начало рабочего дня с 8:00 до 9:30;
- работа в офисе – м.Шаболовская в пешей доступности;
- международная команда профессионалов на крупнейшем нефтегазовом проекте федерального значения;
- срочный трудовой договор с возможностью дальнейшей пролонгации до конца реализации проекта (2026 год) и переходом на другие проекты Компании;
- ненормированный рабочий день (+3 дня к основному отпуску 28+3);
- 100% официальное трудоустройство;
- ДМС с начала работы для сотрудника (расширенная программа со стоматологией, массажем, клиниками прямого доступа и др.), страхование жизни и здоровья;
- корпоративные программы с фитнес клубами;
- корпоративные мероприятия, тимбилдинги (Новогодний и летний корпоративы для всех сотрудников компании);
- подарки для детей сотрудников.
