Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Cамостоятельное ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, командировки, больничные листы и тд.) - штат до 250 чел.
• Составление графика отпусков, табелей учета рабочего времени
• Консультации Руководителей подразделений и сотрудников по административно кадровым вопросам
• Работа со штатным расписанием (формирование в 1С:ЗУП, Excel)
• Подготовка отчетов по персоналу по запросам в 1С:ЗУП, Excel и др., передача сведений в СФР, Росстат
• Актуализация должностных инструкций, ЛНА
• Подписание с сотрудниками документов по охране труда
• Взаимодействие со страховой компанией касаемо ДМС
• Выполнение поручений руководителя отдела, помощь в сборе и подписании документов

Требования:

• Стаж работы не менее 3х лет в аналогичной должности
• Высшее образование (преимущественно в сфере управления персоналом)
• Уверенный пользователь 1С:ЗиУП (ред.3.1), а также MS Office (Word, Excel, Outlook)
• Отличное знание ТК РФ
• Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь
• Умение и готовность работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности

Личностные качества:

• Ориентированность на результат
• Обучаемость, стремление к профессиональному росту и расширению своих компетенций
• Системность в ведении документации, умение ставить приоритеты в работе

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
• Белая фиксированная заработная плата (+ система KPI) 2 раза в месяц, полный соц. пакет
• Комфортный офис в БЦ "Кристалл"
• Оборудованная кухня
• График 5/2 (суббота, воскресенье выходные)
• ДМС после 6 мес. работы, страхование для выезжающих за рубеж
• Развитая корпоративная культура (праздники, подарки (в том числе детям), тимбилдинги)
• Премии и дополнительные оплачиваемые выходные за выслугу лет