«Lean Software Production» — глобальная ИТ-компания, которая занимается созданием ПО и формированием выделенных команд разработки. Мы являемся дочерней компанией компании «RedLab» и объединяем лучших экспертов со всего мира, для которых создание ИТ-продуктов — не просто работа, а дело всей жизни.
Для работы на разнообразных трендовых проектах, в том числе, международного уровня наша команда ищет Golang разработкчика для аутстаф направления.
«RedLab» имеет более 17 лет успешной деятельности на рынке РФ и СНГ. Мы создаем и внедряем уникальные ИТ решения для развития бизнеса ведущих компаний букмекерской и финансовой сфер и других сфер.
Последние 9 лет 100% наших сотрудников работают удалённо. Мы считаем, что работать нужно там, где удобно, а не под влиянием внешних факторов.
Мы ценим нашу команду, поэтому заботимся о том, чтобы сотрудники были полностью удовлетворены работой и приносили реальный результат нашим клиентам.
Предлагаем:
- полную занятость со стабильными выплатами;
-
оплату труда, соответствующую вашим навыкам и ожиданиям с реальной возможностью роста;
-
разнообразные трендовые проекты, в том числе, международного уровня;
-
полностью удаленный формат работы;
-
график 5/2 с гибким началом рабочего дня;
-
оформление по ТК или ГПХ с физ.лицом.
Ожидаем:
-
Опыт коммерческой разработки на Go не менее 5 лет;
-
Знание ООП и популярных паттернов проектирования;
-
Умение писать многопоточные приложения на GO;
-
Понимание сетевой подсистемы в контексте Golang, опыт работы с gRPC;
-
Понимание микросервисной архитектуры приложений;
-
API: RestAPI, SOAP, GraphQL;
-
БД: опыт работы с реляционными (PostgreSQL, MySQL/MariaDB ) и NoSQL БД (Redis, MongoDB, Clickhouse) и оптимизации;
-
Синтаксис SQL запросов;
-
Очереди: Kafka, RabbitMQ;
-
Технологии: Linux, Git, Docker, S3, Kubernetes;
-
Принципы: SOLID, DRY, KISS.
Будет плюсом:
- Опыт в написании unit-тестов;
-
Опыт работы со стриминговыми/real-time сервисами (аудио/видео);
-
Опыт руководства командой разработчиков (постановка, декомпозиция задач);
-
Умение разбираться в технической документации и в ТЗ;
-
Опыт работы с Camunda, разработка BPMN процессов;
-
Опыт работы с высоконагруженными распределенными системами.
-
Сертификаты станут плюсом, но совсем не обязательны, нам важен достойный уровень ваших знаний и умений!
Этапы отбора:
-
Анкета;
-
Первичное интервью;
-
Техническое интервью;
-
Оффер.
Ждем в нашей команде!
