Специалист поддержки по вопросам премирования сотрудников

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы:
не требуется

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Комфортный офис по адресу ул. Академика Сахарова 2А, с физкультурно-оздоровительным комплексом, столовой, салоном красоты, кафетериями, комнатами отдыха и многое другое
  • Стабильный график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • Широкие возможности личностного роста и развития внутри Банка;
  • Развитая корпоративная культура (спортивные и творческие активности: турниры, квизы, марафоны и многое другое)
  • Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства);
  • Льготные условия кредитования и ипотеки

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Консультировать сотрудников банка по вопросам премирования в АС “Service Manager”
  • Сопровождать продукты и каналы в части премирования (изучение документации, ведение отчетности)
  • Формировать SQL-запросы и выгрузки из различных учетных систем

МЫ ЖДЕМ, ЧТО У ТЕБЯ:

  • Высшее техническое образование
  • Знание и понимание банковских продуктов, специфики банковских продаж
  • Базовое знание SQL, опыт формирования запросов и выгрузок, базовое владение Excel
  • Опыт работы в Service Manager будет преимуществом
  • Начальный опыт работы с базами данных будет преимуществом
  • Опыт подготовки аналитических презентаций будет преимуществом
  • Желание обучаться внутри компании и иметь аналитический склад ума