Директор филиала

АО «Револт» занимается реализацией проекта по восстановлению полноценной работоспособности химических заводов. Проект предполагает запуск и развитие крупнейших градообразующих предприятий г. Северодонецка и г. Горловка, что обеспечит активную деятельность промышленных предприятий и их интеграцию в российскую экономику.

Обязанности:

• Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала, неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества предприятия, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

• Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам в целях завоевания отечественного и зарубежного рынка и удовлетворения потребностей населения в соответствующих видах отечественной продукции.

• Обеспечивать своевременное и качественное выполнения возложенных на филиал функций в соответствии с утвержденными локальными нормативными актами.

• Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях всемерного повышения технического уровня и качества продукции (услуг), экономической эффективности ее производства, рационального использования производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.

• Принимать меры по обеспечению предприятия квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

• Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

• Обеспечивать соблюдение законности в деятельности предприятия и осуществлении его хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений, обеспечения инвестиционной привлекательности предприятия в целях поддержания и расширения масштабов предпринимательской деятельности.

• Организовывать контроль соблюдения работниками филиала производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, требований охраны труда, производственной санитарии, санитарно-эпидемиологических требований к производственной зоне и условиям труда работников, норм и правил экологической, промышленной и пожарной безопасности, а также режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера.

• Обеспечивать безопасную эксплуатацию, надлежащее техническое состояние производственного оборудования, строительных конструкций, санитарно-технического оборудования и систем энергообеспечения зданий и сооружений, находящихся в ведении филиала, а также соблюдение санитарно-эпидемиологических требований к производственным зонам и условиям труда работников.

• Принимать меры по обеспечению филиала квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта.

Должен знать:

- Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно- хозяйственную и финансово экономическую деятельность;

- Гражданское, налоговое и экологическое законодательство;

- Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности химических производств;

- Рыночные методы хозяйствования и управления производством;

- Химическую технологию неорганических веществ;

- Систему экономических индикаторов, позволяющих предприятию определять свое положение на рынке и разрабатывать программы выхода на новые рынки сбыта;

- Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

- Научно-технические достижения и передовой опыт в соответствующей отрасли производства;

- Управление экономикой и финансами филиала, организацию производства и труда;

- Порядок составления отчетности о финансово-хозяйственной деятельности;

- Перспективы инновационной и инвестиционной деятельности;

- Основы трудового законодательства.

Требования:

• Высшее (желательно техническое) образование
• Опыт руководства химическим производством не менее 5-ти лет
• Коммуникабельность

Условия:

• Полный рабочий день
• Оформление согласно ТК РФ
• График работы с 08:00 до 17:00
• Заработная плата обсуждается на собеседовании
• Рабочее место в ЛНР, г. Северодонецк (предполагается переезд)