Стилист

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: EKONIKA
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. Мы представляем широкий выбор трендов, чтобы каждая женщина могла проявить себя через свой образ. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение.

Приглашаем в команду стилиста в департамент маркетинга.

Основная задача – формирование визуальной стратегии подотчетной торговой марки (ТМ).

Что предстоит делать:

  • Разработка и реализация визуальной стратегии торговой марки;
  • Создание креативных концепций и референсов для фотосъемок;
  • Обеспечение соответствия контента эстетике и ДНК бренда;
  • Производство визуального контента для всех каналов коммуникации: витрины, сайт, маркетплейсы, соцсети, рассылки;
  • Анализ трендов и мониторинг рынка обуви/аксессуаров;
  • Формирование команды подрядчиков: фотографы, режиссеры, операторы, стилисты.

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы в fashion-индустрии от 2 лет:

Fashion-бренды: Lime, Melon Fashion Group, 12storeez, Present Simple, 1811, Sanchy, Planta Rosa, Sashaverse, LesyaNebo, Choux

Media: Vogue, Elle, Harpers Bazaar, Grazia

  • Широкая база профессиональных контактов;
  • Наличие портфолио обязательно (оставляйте на него ссылку в резюме).

Мы предлагаем:

  • Конкурентный уровень заработной платы: оклад + годовой бонус по итогам работы компании за год;
  • График работы 5/2, 9-18ч., с возможностью работать дистанционно 1 день в неделю;
  • Дополнительные бенефиты: ДМС, 100% оплата 10 рабочих дней по больничному листу за счет компании, скидки 30-50% на продукцию компании, скидки в сервисе Best Benefits у компаний-партнёров (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и др.), питание по льготным ценам в корпоративном кафе, обучение за счет компании;
  • Возможности для получения профессионального опыта, профессионального роста и самореализации;
  • Профессиональную поддержку, необходимую для приобретения опыта;
  • Высокую степень самостоятельности в работе, поддержку и ресурсы для реализации проектов и инициатив;
  • Амбициозные цели: мы работаем по системе OKR и вместе делаем проекты, которыми хочется гордиться!