Менеджер по продажам\Коммерческий менеджер

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: ГЛТ
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Набережные Челны
проспект Мира 12А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Приглашаем в команду коммерческого менеджера, который хочет расти вместе с нами! Присоединяйтесь к лидеру логистического рынка с 27-летней историей и доверьте свою карьеру компании, входящей в Топ-4 и победитель премии "Лучший бренд Ставрополя в сфере услуг".

Ваши основные задачи:

  • Развивать и поддерживать клиентскую базу, возвращать старых клиентов и заключать контракты с новыми.

  • Проводить телефонные переговоры и личные встречи, выявляя потребности клиентов, консультировать по услугам компании, готовить предложения и заключать договора.

  • Вести учет и отчетность в CRM.

Что мы ждем от Вас:

Мы ищем кандидата, который:

  • Имеет опыт продаж в сегменте B2B товаров или услуг

  • Опыт в сфере продажах транспортных услуг - преимущество;

  • Знание специфики магистральных перевозок - преимущество;

  • Знание торговых площадках клиентов - огромное преимущество;

  • Уверенно пользуется MS Office, знаком с 1С и Битрикс24 (плюс).

  • Готов стать экспертом в логистике, улучшать навыки и уверенно общаться с клиентами.

  • Нацелен на результат, обладает коммуникабельностью и легко справляется с многозадачностью.

  • Присоединяйтесь к нашей команде и начните карьеру, которая приносит удовольствие, стабильность и высокий доход!

Что ждет Вас?

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

  • Комфортный график работы 5/2, 9.00-18.00

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней

  • Престиж и стабильность – Вы будете представлять одну из крупнейших компаний на рынке, с собственным автопарком в 1300+ единиц и доступом к 3000+ перевозчикам.

  • Работа с крупными клиентами – мы предоставляем базу действующих клиентов для работы и «теплую» клиентскую базу для развития и уверенного старта.

  • Высокий доход, возможность финансового роста и уверенность в завтрашнем дне – Вы сами управляете своим доходом. У нас предусмотрен фиксированный оклад для ощущения стабильности и высокая переменная часть КПИ, Ваши усилия и результаты всегда будут достойно вознаграждены.

  • Обучение и рост – с самого начала вас ждет корпоративное обучение по продукту компании, программа адаптации новых сотрудников и обширная база знаний компании . Мы за развитие и карьерный рост наших сотрудников.

  • Наставничество и поддержка – с первого дня и до конца испытательного срока у вас будет наставник, готовый помочь с любыми вопросами.

  • Вас встретит доброжелательный и демократичный руководитель, открытый к диалогу.

  • В компании внедрена корпоративная валюта – система наград и признания за достижения, развитие, активное участие в корпоративной жизни.