Junior QA Engineer

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Nedra Digital
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Nedra Digital — аккредитованная инженерная компания с инновационным подходом к цифровизации нефтегазовой индустрии.
Мы создаём цифровые инженерные сервисы для управления разработкой, бурением и добычей — единство данных, инженерных расчетов и экономических моделей для принятия оптимальных и своевременных решений по всей цепочке Upstream.

Наша команда состоит из экспертов в ИТ: разработчики, инженеры по тестированию, аналитики, архитекторы, девопс-инженеры, руководители проектов, дизайнеры, а также из экспертов в предметных областях (геология и разработка, бурение, добыча и управление данными). Все вместе мы создаем цифровые инженерные сервисы для трансформации нефтегазовой отрасли.

Руководитель группы тестирования:

"Команда тестирования в Nedra.Digital состоит из full stack QA специалистов и участвует во всех этапах жизни проектов: от тестирования требований, обеспечения контроля качества продуктов на протяжении всего процесса CI/CD до приёмочного тестирования на стороне заказчика. Таким образом, QA engineer является одним из ключевых участников каждого проекта".

Тебе предстоит:

  • Участвовать в проектах с нуля;
  • Поддерживать высокое качество выпускаемых продуктов;
  • Взаимодействовать с владельцами продуктов и разработчиками;
  • Заниматься функциональным тестированием фронта, бэка, API и баз данных.

Для нас важно:

  • Опыт работы в качестве QA от 1-го года;
  • Знание и понимание теории тестирования;
  • Умение создавать тестовые покрытия;
  • Опыт работы с системами управления тестами (Test Rail - предпочтительно);
  • Опыт работы с баг-трекинг системами (Jira - предпочтительно);
  • Опыт работы с системами контроля версий (git - предпочтительно);
  • Желание развиваться в разных направлениях - ручное тестирование, автоматизация бэкенда, автоматизация фронтенда.

Что тебе понравится в Nedra:

  • Мы работаем в компании, аккредитованной Минцифрой, у нас есть все льготы IT-специалистов;
  • Мы управляем своим временем: начинаем работу в комфортное для каждой команды время;
  • Мы выбираем удобный формат работы: можно работать удаленно из любого города или приходить в уютный офис в Санкт-Петербурге;
  • Мы заботимся о здоровье: у нас ДМС со стоматологией, страховка от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, корпоративный психолог, спортивные мероприятия;
  • Мы пользуемся программой Кафетерий льгот: компенсируем на выбор билеты в отпуск, абонемент в фитнес-клуб, билеты на развлекательные мероприятия, лечение животных, оборудование рабочего места дома и т.д.

О нашей культуре:

  • Мы выстроили комфортный онбординг. В быстрой адаптации сотруднику помогает команда VNEDRENIE и чек-лист, который позволяет отслеживать цели и задачи в первые месяцы работы;
  • Мы внедрили систему оценки и развития. Регулярно обмениваемся обратной связью, можем самостоятельно планировать карьерный трек и инициировать переход на новую должность;
  • Мы прокачиваем hard и soft skills, выступая на внутренних и внешних митапах. В 2023 году мы были спикерами на Byte & Oil Conf, РОЭК, TNF, NEFT 4.0. В подготовке презентации и яркого выступления нам помогает менеджер по обучению, которая работала со спикерами TEDx;
  • Мы проводим тренинги с экспертами по нефтегазовому делу. Новичкам дадим базу по нефтегазу, чтобы проще было погрузиться в предметную область, а с продвинутыми разберем более сложные вопросы;
  • Мы свободны в выборе способов решения задач. Наращивать экспертизу в конкретном домене или перемещаться между проектами, разбираться в задаче самому или собирать мозговой штурм - решать только тебе;
  • Мы не только работаем, но и отдыхаем вместе. На Новый год вручаем премию Nedra Treasure Awards, весной дружно празднуем Nedra Spring, летом собираемся на День рождения компании, а еще играем в ЧГК, настолки, проводим спортивные мероприятия и квизы, и навещаем нашего подопечного выдру Финика в Ленинградском зоопарке :)