PHP-разработчик

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Red Collar
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Воронеж
улица Текстильщиков 5Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Red Collar уже 13 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии.

Среди наших клиентов — Яндекс, МегаФон, Yota и другие гиганты рынка.

Ищем опытного PHP-разработчика, который будет готов брать на себя ответственность и подходить к задачам с особенной внимательностью.

Чем предстоит заниматься:

  • находить наиболее подходящие пути реализации поставленной задачи
  • разрабатывать новые и улучшать текущие проекты
  • поддерживать и исправлять баги в текущих проектах

Что мы ждём:

  • опыт разработки на PHP не менее 3-х лет
  • знание PHP 7.3 – 8.3
  • опыт работы с фреймворком Laravel
  • знание MySQL и PgSQL (понимание работы индексов, умение строить и оптимизировать запросы)
  • знание Docker (умение поднять окружение локально)
  • создание API сервисов для взаимодействия с внешними системами
  • способность самостоятельно решать нестандартные задачи, предлагать менеджеру решения
  • ответственность и умения доводить свою работу до логического завершения
  • умение разбираться в чужом коде и доступно объяснять суть своей работы
  • опыт работы в команде

Будет плюсом:

  • опыт в работе с Javascript/Vue/React
  • опыт работы с Laravel Nova, Area17 Twill
  • знание принципов SOLID, KISS, DRY
  • знание экосистемы *nix
  • опыт в unit-тестировании
  • опыт в разработке архитектурных решений и знание ООП
  • знание классических алгоритмов и структур данных

Что мы предлагаем:

  • работу над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным ростом

  • возможность развиваться и расширять зоны ответственности

  • оформление с первого рабочего дня

  • офис в Воронеже или удаленно

  • пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00, гибкий график

  • оплачиваемый отпуск можно планировать за 3 месяца до желаемой даты

  • три дня в году можно брать оплачиваемые day-off без отработки

  • корпоративные курсы английского языка

  • корпоративный психолог

  • ДМС-пакет спустя полгода работы, еще через полгода добавляется стоматология

  • все необходимое для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook, в том числе и удаленным сотрудникам

  • специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж, ее можно обменять на мерч или технику

  • регулярные внутренние и внешние митапы и конференции для развития экспертности

  • развитую программу стажировок, можно прокачать свои скиллы в качестве ментора

  • классные корпоративы для всей команды