Менеджер группы препаратов

Обязанности:

• разработка глобальной медико-маркетинговой стратегии для вывода и развития продуктов по направлению Онкология / Ревматология /Гематология и контроль ее реализации на страновых рынках;
• оценка целесообразности разработки и/или промоции и коммерциализации продуктов в данной нозологии на всех этапах жизненного цикла;
• определение необходимых клинических параметров (медицинских преимуществ) и неклинических параметров (цена, локализация, форма выпуска) для успешной регистрации и коммерциализации продуктов в нозологическом показании;
• согласование параметров медицинских гипотез в программе клинической разработки для получения доказательной базы для необходимых клинических свойств продуктов и регистрации в целевых страновых рынках;
• управление показателями финансовой модели развития продуктов в нозологии в разрезе 10 лет и на основе прогноза продаж в страновых рынках;
• отслеживание результатов этапов разработки и исследований продуктовых программ с учетом динамики терапевтического ландшафта и при необходимости инициирование оптимизации программ/ планов;
• согласование и заполнение соответствующих разделов технического задания на разработку продуктов и прочих внутренних документов R&D;
• предоставление маркетинговой информации по продукту, а также разработка образа бренда и его атрибутов (айдентики, торгового наименования и МНН (для оригинальных продуктов)).

Требования:

• высшее образование (преимуществом будет медицинское, маркетинговое или экономическое образование, но мы рады рассмотреть кандидатов с высшим образованием и по другим специальностям);
• английский язык — не ниже уровня B2 (Upper-Intermediate);
• опыт разработки маркетинговой стратегии группы продуктов/продукта по направлениям Онкология / Ревматология / Гематология или маркетингового лидирования продуктовых программ от 2-х лет;
• умение работать в команде, коммуникабельность, самоорганизация.

Условия:

• достойный уровень оплаты труда, годовое премирование;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока, внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников B-WELL, программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только);
• широкий спектр для обучения и развития: у нас есть внутренний корпоративный университет, корпоративная онлайн-библиотека Alpina Digital, внешние обучения и конференции, возможность обучения английскому языку в формате софинансирования; возможность участия в волонтерских программах;
• работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей.