Начальник отдела информационных технологий и телекоммуникаций

Вакансия открыта в ПАО "Славнефть-Мегионнефтегаз"

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечением и координацией бесперебойной работы информационных систем, внедрением новых и интеграцией в единое информационное пространство
• Организацией/обеспечением установленных планов, определением необходимости доработки программных продуктов в соответствии с заявками структурных подразделений на основании служебных записок и технических заданий
• Осуществлением контроля за техническим обслуживанием и ремонтом вычислительных, аппаратных средств локальных вычислительных сетей и коммуникационного оборудования, сопровождением системного программного обеспечения вычислительных и прикладных программных средств

• Контролем исполнения договоров по предоставлению услуг на техническое обслуживание и ремонт компьютерной техники, сопровождением рабочих мест пользователей

• Организацией подготовки (разработки) проектов, регламентирующих документов: методических материалов, типовых форм документов, локальных нормативных актов и т.д.
• Обеспечением выполнения приказов, локальных нормативных актов, исполнением предписаний государственных органов надзора и контроля, законодательных и нормативных норм и правил в области охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности
• Координацией деятельности сектора и управлением команды из 6ти сотрудников

Мы ожидаем, что ты имеешь:

• Имеешь высшее образование (в сфере IT)
• Знаешь порядок заключения и исполнения договоров, организацию процесса закупочной деятельности

  Экономику, основы организации труда, производства и управления.

• Знаешь принципы построения информационных систем. Сетевые технологии применения средств вычислительной техники и телекоммуникаций

• Опыт работы в аналогичной должности
• Умеешь поддерживать качественную коммуникацию с подрядчиками и контрагентами (договорная работа).

Мы предлагаем:

• Работу с переездом в г. Мегион
• Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
• Годовую премию по результатам деятельности
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
• Занятия в корпоративном спортивном комплексе
• Страхование ДМС
• Компенсация питания
• Оплата проезда 1 раз в 2 года для работника и членов его семьи
• Программа РВЛ (путевки в санатории для реабилитационно-восстановительного лечения)
• Новогодние подарки детям.

• В «Газпром нефть» ты можешь:

• Получить уникальный профессиональный опыт
• Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
• Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
• Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
• Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
• Быть среди тех, кто внедряет ИИ в реальные производственных процессы и бизнес-процессы большой компании.