Начальник отдела энерготрейдинга

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Альтернативная Генерирующая Компания -1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Новорижское шоссе, 26-й километр
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемый соискатель! Обращаем Ваше внимание, что наш офис находится в Бизнес-центре Riga Land, проезд комфортабельными автобусами от метро Строгино, Щукинская, ж/д.ст. Красногорская (15-20 мин). Пожалуйста, перед направлением резюме, посмотрите, будет ли Вам удобно добираться до офиса. Наш график работы 5/2 с 10-19, в пт. до 18.00.

Обязанности:

  • допуск заводов на ОРЭМ и прохождение процедуры квалификации;
  • увеличение прибыли, путем разработки торговых и ценовых стратегий для основных рынков: КОМ, ВСВГО, РСВ, БР;
  • разработка Правил и Методик по минимизации штрафов по мощности;
  • проведение своевременного испытания/тестирования генерирующего оборудования и/или групп точек поставки для подтверждения предельного объема поставки мощности и/или снятии сезонных ограничений для заводов;
  • контроль правильности проведения финансовых расчетов на ОРЭМ в соответствии с данными коммерческого учета, регламентами рынка;
  • получение доступов для сотрудников Общества к сайтам инфраструктурных компаний;
  • отслеживание изменений в регламентах рынка;
  • внедрение и совершенствование ИТ системы поддержки работы на ОРЭМ;
  • подготовки регулярной аналитической и управленческой отчетности по ОРЭМ.

Требования:

  • высшее техническое образование (сфера электроэнергетика)/экономическое (управление в электроэнергетике);
  • навыки работы с программным обеспечением для работы на ОРЭМ: МОДЕС-Терминал/Центр, АРМ Участника ОРЭМ, АСУРЭО, Сайты инфраструктурных организаций (АО "АТС", АО "СО ЕЭС", НП "Совет Рынка", КОМ);

  • опыт работы в генерирующих компаниях в подразделениях, связанных с рынком электроэнергии и мощности в инфраструктурных компаниях по регулированию работы на энергетических рынках на руководящих должностях не менее 3х лет.

Условия:

  • участие в проекте национального масштаба - энергетическая утилизация твердых коммунальных отходов;
  • возможность организации направления операционного учета;
  • корпоративное медицинское страхование;
  • ежегодная индексация заработной платы;
  • премирование.