Руководитель отдела кадров

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: РусПолимер Групп
Уровень зарплаты:
от 102000 до 124000 RUR
Город:
Москва
Варшавское шоссе 148
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО «РусПолимер Групп» с 1998 года являются производителем полиэтиленовой пленки. Благодаря современному оборудованию, мы имеем возможность изготавливать более 300 тонн изделия ежемесячно с наиболее оптимальными параметрами и в полном соответствии ГОСТу

Наша компания поставляет пленку по всей России. Нашими клиентами являются такие компании как: Пеноплэкс, Газпром, Nestle, Wildberries и еще более 400 крупных клиентов.

Обязанности:

  • Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства, подбора и развитие персонала в полном объеме
  • Разработка и актуализация внутренних локальных документов и должностных инструкций для всех сотрудников компании
  • Разработка KPI и системы мотивации
  • Подготовка и создание условий для ведения КДП с последующим запуском
  • Подбор персонала: Поиск новых сотрудников. Тестирование и прием на работу. Увольнение сотрудников
  • Работать с резюме, анализировать отчёты по эффективности сотрудников, проводит опросы и собирать обратную связь
  • Оценка персонала по категориям(результаты , процессы , компетенции, лояльность)

Требования:

  • Знание трудового законодательства. Понимание основ трудового права и нормативов
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет
  • Отличное знание Excel, 1С 8.3 ЗУП
  • Коммуникационные навыки. Умение эффективно взаимодействовать с сотрудниками
  • Умение распознавать эмоции и чувства сотрудников, понимать их внутреннее состояние
  • Способность анализировать и обрабатывать большое количество информации

Условия:

  • График 5/2, 09:30 - 18:00
  • Наш офис находится по адресу: г. Москва, Варшавское шоссе, 148(БЦ РТС)
  • Заработная плата от 102 000 - 124 000 (оклад + KPI)
  • Оформление по ТК РФ
  • Дружный, молодой коллектив, готовый помочь Вам в любых вопросах

От Вас – желание работать и зарабатывать, внимание к людям и способность справляться с большим объемом работы и информации